مراحل و فرآیند تصمیم گیری و انتخاب
از پیشنهادات و نظرات مختلف اساتید و دانشجویان، تعدادی از جامع ترین مراحل و گام هایی که برای تصمیم گیری در مقوله انتخاب گرایش ضروری است را در زیر مشاهده می نمایید :
1)
1-1- توکل به خدا و توسل به اهل بیت برای نشان دادن طریق صواب و صحیح
1-2- مراجعه به منابع مکتوب موجود در خصوص سخنرانی ها و جلسات راهنمایی
1-3- مشاوره با دانشجویان و فارغ التحصیل سالهای بالاتر
1-4- تدوین شاخص های مد نظر برای انتخاب گرایش و وزن دهی به هر یک
1-5- مشاوره با اساتید در همه گرایش ها
1-6- بررسی اجمالی همه گرایش ها
1-7- انتخاب نهایی
2) علائق شخصی، جمع آوری اطلاعات از دانشجویان این گرایش و گرایش های دیگری در مورد محتوای دروس در دوره ی کارشناسی و کارشناسی ارشد، جمع آوری اطلاعات در باب امکان ادامه تحصیل در دوره ی دکتری، فارغ التحصیل و دانشجویان گرایش و باز تاکید بر علاقه شخصی و توان علمی برای گذراندن دوره
3)
3-1- گردآوری اطلاعات آموزشی – کلی – محتوایی – هدفی گرایشها
3-2- مطالعه اسناد و اطلاعات
3-3- مشاوره با افراد شاغل در گرایش ها
3-4- بررسی علائق و سوابق و ملاحظات کاری گرایش ها
3-5- بررسی بازار کار و فرآیند علمی رشته و گرایش
3-6- انتخاب و ادامه با انگیزه ی بالا
4)
4-1- تعیین و بازشناسی ماموریت شخصی، آرمانها، اهداف و علائق
4-2- آشنایی با زیر ساخت و مبانی فلسفی و فکری رشته و گرایش هایش، سازمان علمی گرایش ها و کاربرد های آنها از طریق مطالعات شخصی، استفاده از اساتید، مطالعه کتب و مقالات تخصصی حوزه ها، مراجعه به دانش آموختگان، سر فصل ها و عناوین و...
4-3- مطابقت ویژگی های هر گرایش با مواد بند 4-1 و انتخاب مورد بهینه
5) دانشجو برای تصمیم گیری مناسب و انتخاب درست نیازمند اطلاعات جامع است. دانشجو ابتدا باید برنامه ی خود را در قالب یک سند راهبردی برای خود پیش تنظیم نماید، سپس از منابع مختلف ( اساتید، دانشجویان و دانش آموختگان ) در خصوص ابعاد مختلف گرایش، اطلاعات کسب نماید. آن ها را پردازش نموده و دوباره به سند راهبردی مراجعه و تحلیل نماید، سپس سند راهبردی خود را باز مهندسی نموده و با انتخاب مناسب، آنرا برنامه ی مستند خود قرار دهد.
ویژگی های لازم برای موثر واقع شدن در گرایش مالی
- علاقه به مسائل کمی علاوه بر مسائل کیفی
- علاقه به حساب و کتاب و محاسبه
- علاقه به بحث های سرمایه گذاری و کلیه مسائل مالی، پولی و اقتصادی
- قابلیت کار در محیط های پویا و پر ریسک
- هوش بالا، چابک و دقیق
- قدرت تحلیل بالا
- ریسک پذیری بالا
- صبر و حوصله ی زیاد
- پشتکار
- زبان انگلیسی قوی
- محاسبه گر بودن در امور
- داشتن مهارت در تجزیه و تحلیل ریاضی و آمار
- روحیه جهادی داشتن برای حرکت در جهت مالی اسلامی
- صبر در مقابل کار نکردن و جذب بازار نشدن ( در عین قابلیت و تقاضای محیط کار )
ویژگی های لازم برای موثر واقع شدن در گرایش صنعتی
- هدفمند بودن
- داشتن نو آوری و خلاقیت
- علاقه به مباحث کمی و ریاضی
- خود جوش بودن و اعتماد به نفس
- فعالانه اهل مطالعه بودن
- علاقه به مباحث صنعتی چون خط تولید، پروژه و...
- شخصیت چند بعدی و همه جانبه
- برخورداری از نگاه راهبردی
- رویکرد تحلیلی و منطقی به امور
ویژگی های لازم برای موثر واقع شدن در گرایش بازرگانی
- داشتن روحیه کل نگر
- علاقه مندی به مباحث کیفی
- علاقه مندی به مباحث مدیریتی بازاریابی، استراتژیک، رفتار سازمانی
- روابط عمومی خوب
- داشتن خلاقیت و نوآوری
- داشتن روحیه مطالعه زیاد
- برونگرا بودن ( مردم گرا و اجتماعی همراه با روابط عمومی خوب)
- اعتقاد به رویکرد انسانی در مدیریت
- ریسک پذیری متوسط به بالا
- کارآفرین - توفیق طلب
- روحیه تجاری و بازرگانی
- علاقمند به کار تیمی
ویژگی های لازم برای موثر واقع شدن در گرایش دولتی
- تفکر جامع نگر و دید کلان
- احاطه اجمالی به بسیاری از مسائل مدیریتی، سیستم های اجتماعی و سیاسی و توانایی ارتباط برقرار کردن بین آنها
- قدرت تحمل ابهام بالا
- علاقه به مباحث کاملاً کیفی
- پشتکار زیاد
- خلاق و کارآفرین با قابلیت خَلق بالا
- علاقه مند به مسائل سیاسی و تحلیل سیاست های احزاب و سازمان های دولتی و غیر دولتی
- در مدیریت دولتی باید هر لحظه یک تصمیم سنگین گرفت که نیازمند افراد خاصی است : تلاشگر، خلاق، متفکر، مهذب، در صورت نبود این ویژگی ها این گرایش تبدیل به یک تهدید می شود.
